庄闲和游戏-东方明珠(600637)：东方明珠2026年度“提质增效重回报”行动方案

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　　资者为本”的上市公司发展理念，切实履行上市公司的责任和义务，维护全体股东利益，制定了2026年度“提质增效重回报”行动方案，具体内容如下：

　　广电和文化消费领域，在求变中推进主业转型发展，力争实现主业核心能力增强、数字赋能增效、经济效益持续增长。公司充分发挥资本平台和产业平台作用，以“文化+”“AI+”引领公司投资逻辑，持续优化产业结构，完善产业布局，提升资产使用效率和盈利能力。公司参与郑州航空港先进计算创业投资基金合伙企业、合肥华芯明珠股权投资合伙企业（有限合伙）等股权投资基金，进一步整合利用各方优势资源，优化公司投资结构，提升公司投资收益水平和资产运作能力。

　　引领优势，坚持专业主义、长期主义，坚定不移聚焦打造文化消费新业态、新模式、新场景，实现经营业绩高质量增长，为股东创造长期稳定价值。

　　形成“文商旅体展”丰富消费场景；产业平台方面，公司将积极构建数智网络能力，赋能智慧服务与城市建设，推动从传统广电运营商向智能时代综合信息服务提供商的全面转型。公司还将升级数字化技术战略，全面实施“人工智能+”行动，提升数智化在业务发展中的融

　　合应用，为高质量发展注入核心动能。资本运作方面，公司将开展多元化资本运作，围绕核心主业与战略新兴方向，筛选优质标的，通过股权直投、兼并收购等方式，强化IP运营、打造技术底座等关键能

　　格按照《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等相关法律法规、规章以及《公司章程》的要求，持续完善法人治理结构。2025年，中

　　国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）陆续发布多项涉及公司治理、信息披露等方面的规则制度及监管要求，公司严格按照相关要求，于2025年年底完成监事会改革，并根据实际情况对公司

　　工作，公司于2017年发布首份社会责任报告，基本覆盖环境、责任、级为环境、社会和治理体系（ESG），进一步明晰治理责任、社会责任和环境责任的履责维度，并搭建了ESG管理架构，推动ESG工作。

　　上海证券交易所、上市公司协会等机构组织的各类相关培训，旨在筑牢“关键少数”合规意识，提高履职能力。

　　化责任意识和履约意识，加强“关键少数”对资本市场相关法律法规、专业知识的学习，不断提升其自律意识，共同推动公司实现规范运作。

　　加强公司治理能力建设，厚植合规文化，根据《上市公司独立董事管理办法》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运

　　作》等中国证券监督管理委员会、上海证券交易所最新颁布的相关规定，结合公司实际情况，开展了公司《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《董事、高级管理人员离职管理制度》等23项制度的修订、制订工作。

　　理，提升公司对内、外部环境变动的应对能力，继续加强和丰富公司“关键少数”与中小股东的风险共担及利益共享的措施，切实履行上市公司的责任和义务。

　　关系管理的各项制度。通过举办业绩说明会、接待投资者调研、参与策略会等多种方式，积极建立与资本市场的有效沟通机制，在合法合规的情况下丰富与投资者的沟通方式，满足不同维度投资者的沟

　　价值。公司将通过一系列投资者关系活动，包括业绩说明会、策略会、现场调研等多种形式，与投资者进行充分沟通。

　　来发展相匹配的持续且稳定的利润分配政策，在实现自身长期可持续发展的同时，使投资者与公司共享企业价值。公司持续稳定地开展高比例分红，自2015年重大资产重组以来，累计分红约84.23亿元，

　　605,141,967.06元（含税），现金分红金额占公司2024年度归属于

　　母公司股东的净利润比例为90.49%。2025年9月，公司完成了2025

　　计拟派发现金股利人民币437,046,976.21元（含税）。2025年度，

　　定的现金分红政策。2026年，公司将结合经营情况和业务发展目标，充分考虑公司利用现金分红后留存的未分配利润和自有资金，保证未来经营的进一步稳健增长，给股东带来长期的投资回报。同时，公司也将持续关注监管政策的变动情况，及时贯彻落实现金分红的有关工作要求，稳定广大投资者对于分红工作的预期。

　　做出的计划，不构成业绩承诺，未来可能受国内外市场环境、政策调整等因素的影响，具有一定的不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

　　及时履行信息披露义务，公司将积极践行上市公司责任，努力以良好的业绩、规范的公司治理，积极回馈投资者的关注与信任。